Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Мениджър на търговски обект

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на търговски обект, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи ежедневните операции на нашия магазин. Кандидатът трябва да има опит в управлението на търговски обекти и да притежава отлични лидерски умения. Основната отговорност на тази позиция е да осигури високо ниво на обслужване на клиентите, да управлява инвентара и да постигне поставените цели за продажби. Мениджърът на търговския обект ще бъде отговорен за обучението и развитието на персонала, както и за създаването на положителна работна среда. Той или тя трябва да има способността да анализира данни и да взема информирани решения, които да подобрят ефективността на магазина. Освен това, кандидатът трябва да бъде в състояние да работи в динамична среда и да се адаптира към променящите се нужди на бизнеса. Ако сте мотивиран и ориентиран към резултати професионалист с желание да се развивате в сферата на търговията на дребно, ние бихме искали да чуем от вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Управление на ежедневните операции на магазина
  • Осигуряване на високо ниво на обслужване на клиентите
  • Управление на инвентара и поръчките
  • Постигане на поставените цели за продажби
  • Обучение и развитие на персонала
  • Анализ на данни и вземане на информирани решения
  • Създаване на положителна работна среда
  • Адаптиране към променящите се нужди на бизнеса

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит в управлението на търговски обекти
  • Отлични лидерски умения
  • Способност за анализ на данни
  • Умения за вземане на решения
  • Отлични комуникационни умения
  • Способност за работа в динамична среда
  • Ориентираност към резултати
  • Желание за развитие в сферата на търговията на дребно

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на търговски обекти?
  • Какви стратегии използвате за постигане на цели за продажби?
  • Как се справяте с трудни клиенти?
  • Какви методи използвате за обучение на персонала?
  • Как анализирате данни за подобряване на ефективността на магазина?